Verzuimbegeleiding van A tot Z
Onze adviseurs helpen u écht!
Vraag nu een gratis besparingsgesprek aan
Waarmee kunnen wij u helpen?
Een moderne arbodienstverlener
Met adviseurs die u écht helpen!
Eindelijk een verzuimbegeleider die het begrijpt!
Loopt u er ook wel eens tegenaan? Dat u zich niet begrepen voelt door uw Arbodienst? Anders Verzuimmanagement doet het anders. Bij ons werken mensen uit de praktijk. Wij snappen hoe het werkt. Bovendien komen onze adviseurs bij u op de werkvloer langs. Op deze manier begrijpen we tegen welke problemen u aanloopt en hoe we u het beste kunnen helpen om deze op te lossen.
Méér dan een Arbodienst!
Anders Verzuimmanagement is meer dan een Arbodienst. Wij ontzorgen de werkgever op alle vragen met betrekking tot personeel, verzuim, re-integratie, outplacement, arbowet, Wet verbetering poortwachter en PMO’s. Ook voor andere interventies kunt u bij ons terecht. Wij ontzorgen vanaf de ziekmelding tot en met het UWV en doen er alles aan om te zorgen dat loonsanctie wordt uitgesloten.
DE ZEKERHEDEN VAN
ANDERS VERZUIMMANAGEMENT
Complete verzuimbegeleiding
U kunt bij ons terecht voor het volledige verzuimmanagement. Van de eerste dag van verzuim tot aan het volledige herstel. Niet het proces, maar de oplossing van het probleem staat centraal.
Wij laten geen tijd verloren gaan!
Het gaat er om welke mogelijkheden een verzuimende medewerker nog wél heeft. Samen met de bedrijfsarts zetten wij in op het ‘de-medicaliseren’ van een ziekteproces. Wij begeleiden u het proces met betrekking tot de Wet verbetering poortwachter te volgen.
100% Inzet om uw schadelast te beperken
Indien nodig zetten wij arbeidsdeskundigen en andere professionals vroegtijdig in om schadelast te beperken. Wij doen er alles aan om te zorgen dat loonsanctie wordt uitgesloten.
Begrip voor uw organisatie
Onze adviseurs zijn mensen uit de praktijk. Zij begrijpen uw organisatie. Vanuit uw situatie bekijken we de mogelijkheden en maken een plan van aanpak om uw zieke medewerkers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.
gratis overstapservice
Onze laatste blogberichten
UWV-beslissingen over gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid aanvechten; waarom het de moeite waard is
Heeft u de recente berichtgeving over de grote fouten die het UWV heeft gemaakt met WIA-uitkeringen gevolgd? Er zijn mogelijk tienduizenden verkeerde berekeningen gemaakt! Als werkgever weet u als geen ander hoe kostbaar gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van uw...
De belangrijkste Arbo-verplichtingen voor ondernemers in de horeca
In de bruisende wereld van de horeca draait alles om gastvrijheid, lekker eten en een geweldige sfeer. Echter, naast de gastronomische ervaring moet je ook rekening houden met de veiligheid en gezondheid van je personeel. Daarom legt de Arbowet verplichtingen op aan...
9 Redenen waarom het slim is om al vroeg in het verzuimproces een arbeidsdeskundige in te zetten
Als werkgever is het essentieel om effectief om te gaan met verzuim binnen de organisatie. Het kan een uitdaging zijn om werknemers die langdurig afwezig zijn weer succesvol te laten re-integreren. Gelukkig is er een waardevol hulpmiddel dat je kan helpen om het...