Moderne Arbodienst in Dordrecht. Met adviseurs die u echt helpen!

Loopt u er ook wel eens tegenaan? Dat u zich niet begrepen voelt door uw Arbodienst? Anders Verzuimmanagement doet het anders. Bij ons werken mensen uit de praktijk. Wij snappen hoe het werkt. Bovendien komen onze adviseurs bij u op de werkvloer langs. Op deze manier begrijpen we tegen welke problemen u aanloopt en hoe we u het beste kunnen helpen om deze op te lossen.

Wij zijn méér dan een Arbodienst!

Anders Verzuimmanagement is meer dan een Arbodienst. Wij ontzorgen de werkgever op alle vragen met betrekking tot personeel, verzuim, re-integratie, outplacement, arbowet, Wet verbetering poortwachter en PMO's. Ook voor andere interventies kunt u bij ons terecht.  Wij ontzorgen vanaf de ziekmelding tot en met het UWV en doen er alles aan om te zorgen dat loonsanctie wordt uitgesloten.

De zekerheden van Anders Verzuimmanagement

Complete verzuimbegeleiding

U kunt bij ons terecht voor het volledige verzuimmanagement. Van de eerste dag van verzuim tot aan het volledige herstel. Niet het proces, maar de oplossing van het probleem staat centraal. Bij de ziekmelding analyseren wij direct hoe lang het verzuim kan duren. Wij beoordelen de situatie van persoon tot persoon. Ons streven is dat uw medewerker bij ziekteverzuim weer zo snel mogelijk (gedeeltelijk) start in passende arbeid. Natuurlijk rekening houdend met eventuele beperkingen. Daarnaast geven wij u advies met welke interventies wij dit verzuim kunnen begeleiden. Wordt er een loonsanctie opgelegd en heeft u hulp nodig? Ook daarvoor kunt u bij ons terecht. Want goede verzuimbegeleiding is meer dan een bedrijfsarts en procesondersteuning

Wij laten geen tijd verloren gaan!

Wij zetten altijd in op een zo spoedig mogelijke terugkeer naar werk, rekening houdend met de klachten van uw medewerker. Telefonisch contact, al in de eerste ziekteweek. Anders dan de traditionele Arbodienstverlening zetten wij, samen met de bedrijfsarts, in op het zo min mogelijk medicaliseren van een ziekteproces. Wij kijken naar welke mogelijkheden een verzuimende medewerker nog wél heeft en begeleiden u bij het volgen van het proces met betrekking tot de Wet verbetering poortwachter.

Wij zetten ons in om uw schadelast te beperken

Elke organisatie is gebaat bij een zo laag mogelijke schadelast. Doel is om verzuim zoveel mogelijk te voorkomen en de periode van ziekteverzuim te beperken. Indien nodig zetten wij arbeidsdeskundigen en andere professionals vroegtijdig in om schadelast te beperken. Mocht het toch onverhoopt voorkomen dat een medewerker langer dan een jaar ziek is, dan verzorgen wij de wettelijke verplichte re-integratie. Zo doen wij er alles aan om te zorgen dat loonsanctie wordt uitgesloten. Met de ondersteuning van onze adviseurs voldoet u volledig aan de verplichte eisen volgens de Wet verbetering poortwachter.

Begrip voor uw organisatie

Onze adviseurs zijn mensen uit de praktijk. Zij begrijpen uw organisatie. Zij snappen dat een industrieel schoonmaakbedrijf anders werkt dan een bedrijf dat kantoren schoonmaakt. Onze adviseurs komen bij u langs op locatie en ondersteunen u intensief. Wij doen niet aan lange afstand relaties. Bij u op locatie bespreken wij de mogelijkheden en het plan van aanpak om uw zieke medewerkers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.

Overstapservice

Wij bieden u, voor een zeer laag jaarbedrag, onze standaard diensten voor nu en intensieve begeleiding wanneer dat nodig is. Stap vandaag nog over! Ga naar onze overstapservice.