Nee. Quarantaine is geen reden voor ziekmelding. Uw medewerker is in principe niet ongeschikt voor werk en hij/zij mag ook thuiswerken. Is thuiswerken geen optie? Dan is het waarschijnlijk dat u het loon van de werknemer door moet betalen. Het niet kunnen verrichten van de arbeid komt namelijk niet door schuld van de werknemer. Het UWV ziet dit geval overigens wel als arbeidsongeschiktheid. Als werkgever kunt u soms voor de werknemer een Ziektewet-uitkering aanvragen bij het UWV. Het UWV accepteert de aanvraag alleen als de werknemer zijn werk niet thuis kan doen. Op de website van het UWV vindt u meer informatie.